全芳博士畢業(yè)于北京航空航天大學(xué)，入職4年來，她收獲了人生第一個省部級項目，第一個國家級人才稱號，第一次登上中國宇航學(xué)會的課堂，每年的星航頒獎臺上都有她的身影……每一步，她都扎根崗位、腳踏實地，不斷超越自我、蛻變成長。
擁抱變化心開放
“人生不是軌道而是曠野”，工作以來她對這句話有了別樣的體悟。從小就是乖學(xué)生的她一路品學(xué)兼優(yōu)，但在踏入職場后她很快發(fā)現(xiàn)學(xué)生心態(tài)“不靈了”。在學(xué)校里，一切以拿到高分老師滿意為標(biāo)準，幾乎所有題目都有標(biāo)準答案標(biāo)準動作，指令清晰，但工作后她發(fā)現(xiàn)大部分事情都是開放式命題，采取什么方式去做，做到什么程度，影響到多少人，沒人教，也沒有定論，更多的是取決于個人取舍、想象力和決心。
“這種模式并非我擅長，但我愿意擁抱變化?！痹跔款^一項工程論證實施的三年里，她經(jīng)歷了從“執(zhí)行者”到“組織者”，現(xiàn)在正在努力轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲗?dǎo)者”的變化。一次重要評估會議中，專家認為技術(shù)風(fēng)險高、技術(shù)路徑不清晰，你一言我一語當(dāng)場開啟了“炮轟模式”，會議僵持了兩天，進展緩慢、場面焦灼。全芳與團隊成員商議必須從群體對峙變?yōu)橹饌€擊破，得到領(lǐng)導(dǎo)許可后，他們將隊員每2-3人分為一個專題，厘清思路要點，分頭帶著方案和草圖向?qū)＜抑v解匯報，同時也耐心聽取專家的意見進行修改，直至每個專題都與專家達成共識。最終僅半天時間便得到了所有專家的認可，有些在會后還耐心地幫忙指導(dǎo)修改，評估順利通過。
千錘百煉終成鋼
全芳感慨：“在預(yù)研創(chuàng)新的路上，每一滴努力都不會被浪費，如果這次沒有收獲，可能是為了下次給你更好的?！?/p>
一次，在與一位德高望重的總師探討產(chǎn)品工藝難點的過程中受到點撥，她連夜加班寫完課題需求論證報告，第二天一早送給總師審閱。總師認真翻閱后十分滿意，當(dāng)場表揚了159廠團隊的工作，大家都倍受鼓舞興奮不已?？勺詈?，這項需求因?qū)ο螽a(chǎn)品方案不明確在層層篩選中落選。
但全芳并沒有放棄，繼續(xù)與外部專家團隊探討技術(shù)方案，自主推動可行性論證和預(yù)研攻關(guān)，基于試驗進展又申報了集團創(chuàng)新課題，充分的準備讓這個項目在答辯中得到專家好評，在所有人都認為會立項時，又陰差陽錯宣告落選。
再后來，國家級創(chuàng)新人才工程開始申報，全芳被推舉為候選人，她進一步提煉科學(xué)問題、深挖技術(shù)本質(zhì)，抓住機會力推這項技術(shù)。為了能在激烈的競爭中占據(jù)優(yōu)勢，領(lǐng)導(dǎo)帶著她去向優(yōu)秀前輩請教，不斷打磨講稿，一路過關(guān)斬將殺進決賽，但最后仍然惜敗。第三年她重整旗鼓再次申報?！拔乙巡槐Ｍ?，但會全力以赴?！彼牌叫膽B(tài)，淡然處之。憑借自己對這項技術(shù)的深厚積累和深刻洞見，會上短短幾分鐘，就令評審專家眼前一亮，終于得以入選。
收到通知的那一天，她感覺像在做夢一樣，眼前浮現(xiàn)出許多溫暖的面孔，總師的無私指導(dǎo)、院士的鼓勵支持、領(lǐng)導(dǎo)親自載著她去打印和匯報、團隊伙伴們通宵幫忙修改材料，內(nèi)心的感動無以言表。
眾志成城再啟航
“一路走來，承蒙太多恩惠，收到太多善意，我必須將這份感動和幸運回報出去，為大家創(chuàng)造更多價值?！比颊f。
身在科研管理崗，全芳每天與廠里的青年技術(shù)骨干們打交道，多年積累下來，業(yè)務(wù)日益熟練。作為項目負責(zé)人，她深知科研的不易，常常思考如何在自己的崗位上改善服務(wù)質(zhì)量，讓科研人員更有動力、更有效率、更有獲得感地工作。她說：“我們每一項工作的背后都是有血有肉的戰(zhàn)友，只要信息傳遞到位，方法路徑打通，大家都能高質(zhì)高效地完成任務(wù)?！背酥鲃铀伎?，做好頂層策劃，她在日常管理中也不斷優(yōu)化流程和方法，“一張表”怎么管、例會怎么開、風(fēng)險點在哪、信息傳遞要點是什么，她都要思慮充分，力求做到胸中有丘壑、全局一盤棋。在她的有序管理下，主管課題連年豐收，實施驗收順利推進。
“一個人的力量是微不足道的，只有大家統(tǒng)一思想、勁往一處使，這艘大船才能揚帆遠航?！爆F(xiàn)在的全芳，懷著一顆更加成熟和感恩的心，帶領(lǐng)著團隊互相幫扶一起前行，一路鮮花，一路風(fēng)雨，眾志成城，必定未來可期。
